Wie wir morgen arbeiten werden – Analysen, Trends, Meinungen und Karrieretipps

Zukunft & Innovation
Hays –
Working for

your tomorrow
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Menschen & Meinungen

Female Leadership – Führe dich selbst zuerst

Früher sprach man im Kontext der weiblichen Sinnerfüllung oft von den drei Ks – Kinder, Küche, Kirche. Ich stelle dem gerne drei andere Ks gegenüber: Kraftakt, Karriere, Krisenmanagement. Denn gerade Frauen tragen oft tief in sich die Überzeugung, dass sie in wirklich jeder ihrer verschiedenen Rollen immer perfekt sein müssen.
10.08.20227 min lesen
Unternehmen & Märkte

Di­ver­si­ty ist kein Schön­wet­ter­the­ma!

Mit Diversity & Inclusion Consulting bietet Hays seinen Kundenunternehmen einen neuen Beratungsservice an. Was dieser beinhaltet und was insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen davon haben, erklärt Kathrin Weichel, Expert Diversity & Inclusion Consulting bei Hays, im Interview.
08.08.20225 min lesen
Arbeitswelt & Karriere

„Rekordhohe Arbeitskräfteknappheit wird dominierender Faktor werden“

"Unseren Schätzungen zufolge wird das Arbeitskräftepotenzial in Deutschland in den kommenden ein bis zwei Jahren seinen Zenit erreichen, danach schrumpft es."
03.08.20227 min lesen
Unternehmen & Märkte

Gu­te Kar­ri­e­re-Aus­sicht­en für In­ge­ni­eure und In­ge­ni­eur­in­nen

René Gruner, Senior Manager im Bereich Digital Technology & Engineering, spricht im Interview mit HaysWorld über Karriere-Chancen und Herausforderungen für Ingenieurinnen und Ingenieure.
27.07.20225 min lesen
Menschen & Meinungen

Führung 4.0: Auf individuellen Wegen zum gemeinsamen Ziel

„Führungskräfte, denen es gelingt, die vielfältigen Perspektiven und Fähigkeiten eines interdisziplinären Teams zu nutzen, erzielen eine enorme Hebelwirkung. Das erfordert ein neues Rollenverständnis.“
25.07.20226 min lesen
Zukunft & Innovation

Die Zukunft des Recruitings – unsere Learnings vom RC Festival

Auf dem diesjährigen #RC22 Festival drehte sich alles um das Recruiting und die HR-Trends der Gegenwart und Zukunft. Den Start machten Keynotes wie „WAS PERSONALER UND PERSONALERINNEN VOM HEAVY METAL LERNEN KÖNNEN“.
13.07.20229 min lesen
Zukunft & Innovation

Hays –
Work­ing for your tomorrow

Heute ist ein aufregender Tag für Hays – und einer der bedeutendsten Momente, die ich in meinen 14 Jahren in diesem Unternehmen bislang miterleben durfte. Ich bin sehr glücklich, Ihnen heute offiziell unsere neue Marke und Positionierung vorstellen zu dürfen, die sich auch im neuen Slogan unseres Unternehmens widerspiegelt: Working for your tomorrow.
04.07.20228 min lesen
Zukunft & Innovation

Innovation in der Weiterbildung: Wie trennt man die Spreu vom Weizen?

Nicht nur die junge Zielgruppe profitiert von Lernvideos und virtuellen Trainings; eine größere Vielfalt an Lehrmethoden bedeutet auch, der Vielfalt des Lernverhaltens der Zielgruppen besser Rechnung tragen zu können. Aber wie unterscheidet man das Hilfreiche vom Unnützen, wie trennt man die Spreu vom Weizen?
29.06.202210 min lesen
Arbeitswelt & Karriere

Kre­a­tive Be­wer­bungs­for­men

Welche kreativen Bewerbungsformen es gibt und wann es sinnvoll ist, Bewerbungsflyer, Guerilla-Taktiken und Videoclips einzusetzen.
22.06.202210 min lesen
Arbeitswelt & Karriere

Altersdiversität: Was wir tun können, um Alters­diskriminierung in der Arbeitswelt zu bekämpfen

Wir leben immer gesünder – und länger. Für viele von uns bedeutet das zugleich, dass wir länger arbeiten müssen (oder wollen) als die Generationen vor uns. Trotz dieser Entwicklung ist Altersdiskriminierung am Arbeitsplatz nach wie vor ein großes Problem, das Menschen und Unternehmen gleichermaßen betrifft.
15.06.202213 min lesen
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