Hays' Corner: Spagat zwischen Kerngeschäft und Digitalisierung
So ist es Unternehmen ungleich wichtiger, ihr Kerngeschäft weiterzuentwickeln (52 %), als neue Geschäftsfelder anzugehen (26 %). Statt die Selbstorganisation von Teams zu fördern (17 %), optimieren Unternehmen deshalb eher ihre bestehenden Abläufe (64 %). Auch die Effizienzsteigerung steht dadurch höher im Kurs (62 %) als der Ausbau von Agilität (21 %).
Dennoch sind immer mehr Mitarbeiter neben ihren operativen Aufgaben in digitale Projekte eingebunden. Das erzeugt Spannungen: 86 Prozent der Befragten konstatieren Konflikte zwischen Projekt- und Linienaufgaben, was die Priorisierung betrifft, 80 Prozent beklagen unklare Verantwortlichkeiten in der Führung.
Aus Sicht der Befragten behindern vor allem drei Punkte die digitale Transformation: Erstens fällt es Führungskräften schwer, ihren Führungsstil zu ändern (61 %). Zweitens nimmt das Kerngeschäft nach wie vor zu viel Zeit in Anspruch (60 %) und drittens sind die Fachbereiche noch immer durch ein Inseldenken geprägt (59 %).
Über 20 Prozent der Digitalisierungsprojekte scheitern
Auch bei den Projekten läuft es nicht rund. Rund 22 Prozent der Innovationsprojekte scheitern offiziell. Das sind fast 50 Prozent mehr als noch vor drei Jahren. Dies liegt vor allem an einer unrealistischen Projektplanung (39 %), an unklaren Zielen (33 %) und daran, dass wichtige Entscheidungen im Projektverlauf nicht getroffen wurden (23 %).
„Viele Unternehmen sind die Digitalisierung angegangen und haben hierzu Projekte etabliert. Doch die bestehenden Organisationsstrukturen erweisen sich als zu unflexibel, um die neuen Themen voranzutreiben. Dieser Spagat, innovative Themen in den herkömmlichen Strukturen zu bearbeiten, belastet Unternehmen. Hier ist mehr Mut zu neuen Wegen notwendig“, kommentiert Klaus Breitschopf, Vorstandsvorsitzender der Hays AG, die Ergebnisse der Studie.
Acht Thesen
Acht Thesen zum Status Quo des digitalen Wandels in den Fachbereichen. Jetzt lesen.
Studie: Zwischen Effizienz und Agilität
Für die Studie „Zwischen Effizienz und Agilität. Unter Spannung: Fachbereiche in der Digitalisierung“ von Hays und PAC wurden 226 Führungskräfte aus den Fachbereichen IT, Finance sowie Research & Development aus Unternehmen ab 500 Mitarbeitern verschiedener Branchen telefonisch befragt.
Download der Studie: www.hays.de/studie-effizienz-und-agilitaet
