Menschen & Meinungen
„Am Anfang ist man immer allein“

Zukunft entsteht nicht zufällig, sondern wird gemacht – von Ihnen oder von jemand anderem, sagt Zukunftsforscher Sven Gábor Jánszky: Wie ticken Menschen, deren Ideen die Welt verändern? Was ist ein Growth Mindset und warum lohnt es sich, Elon Musk auf Twitter zu folgen? Darüber sprach die Redaktion mit dem Autor, Coach und Managementberater.

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„Mehr echte Vielfalt auf der Bühne und in der Gesellschaft“

Interview mit Johannes Mairhofer zur Plattform speakabled.
02.12.20225 min lesen
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„Am Anfang ist man immer allein“

Zukunft entsteht nicht zufällig, sondern wird gemacht – von Ihnen oder von jemand anderem, sagt Zukunftsforscher Sven Gábor Jánszky: Wie ticken Menschen, deren Ideen die Welt verändern? Was ist ein Growth Mindset und warum lohnt es sich, Elon Musk auf Twitter zu folgen? Darüber sprach die Redaktion mit dem Autor, Coach und Managementberater.
29.11.20227 min lesen
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„Wo kommst du eigentlich her?“

Wie man Mikroaggressionen erkennt und damit umgeht
16.11.20227 min lesen
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„Über­denken Sie Ihre ei­ge­ne De­fi­ni­tion von Er­folg!“

Eine aktive Vaterrolle und Karriere lassen sich nicht vereinbaren? Von wegen! Working-Dad-Autor Roman Gaida erklärt im Interview, warum man die eigenen Einstellungen überdenken sollte und was Vereinbarkeit mit der Unternehmenskultur und dem Fachkräftemangel zu tun hat.
27.10.20226 min lesen
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Lernen Sie, „Nein!“ zu sagen – nur nicht zum Lernen

Verlassen Sie sich nicht darauf, dass jemand anderes erkennt, wann es zu viel ist. Trauen Sie sich, „Nein!“ zu sagen, um Ihre Selbstwirksamkeit zu erhalten.
19.10.20226 min lesen
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Dem Fachkräfte­mangel in KMUs erfolgreich begegnen

Der Fachkräftemangel scheint die deutsche Wirtschaft fest im Griff zu haben. Aber ist das wirklich so? Und gibt es nicht grundlegende Ansätze, um dem Phänomen als KMU auch ohne große Budgets entgegenzuwirken?
28.09.20228 min lesen
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Frauen und Karriere – Chancengleichheit und gläserne Decke

Mehr als die Hälfte der Studierenden ist weiblich und das gilt auch für die Absolventen und Absolventinnen. Dennoch sind nicht einmal ein Drittel der Führungspositionen weiblich besetzt.
07.09.20226 min lesen
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Female Leadership – Führe dich selbst zuerst

Früher sprach man im Kontext der weiblichen Sinnerfüllung oft von den drei Ks – Kinder, Küche, Kirche. Ich stelle dem gerne drei andere Ks gegenüber: Kraftakt, Karriere, Krisenmanagement. Denn gerade Frauen tragen oft tief in sich die Überzeugung, dass sie in wirklich jeder ihrer verschiedenen Rollen immer perfekt sein müssen.
10.08.20227 min lesen
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Führung 4.0: Auf individuellen Wegen zum gemeinsamen Ziel

„Führungskräfte, denen es gelingt, die vielfältigen Perspektiven und Fähigkeiten eines interdisziplinären Teams zu nutzen, erzielen eine enorme Hebelwirkung. Das erfordert ein neues Rollenverständnis.“
25.07.20226 min lesen
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Metakompetenzen machen den Unterschied aus

Bei der Verschiebung des Verhältnisses zwischen den vorhandenen und den benötigten Kompetenzen der arbeitenden Menschen in unserer Volkswirtschaft gibt es einen zentralen „Mismatch“! Es geht um die Qualität von Kompetenzen, nicht um die schiere Anzahl verfügbarer Arbeitskräfte. Und damit geht es vor allem auch um die Frage, wie wir unsere Kompetenzen an unsere Umwelt anpassen.
08.06.20227 min lesen
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Beliebte Schlagworte: Gesellschaft, Forschung, Strategien, Umbrüche

Die moderne Wissensgesellschaft ist gekennzeichnet von Umbrüchen und Herausforderungen, die ein stetiges Neudenken erfordern. Gefragt sind kluge Köpfe mit cleveren Ideen und Strategien.