Unternehmen & Märkte
Human Resources – eine Berufsgruppe erfindet sich neu!

Beim Thema HR scheiden sich die Geister: Die einen assoziieren HR-Arbeit mit Stuhlkreisen und Administrations-Junkies. Die anderen, die glücklicherweise die Mehrheit darstellen, sehen in einem facettenreichen HR-Baukasten die Chance als Unternehmen zukunftsfähig zu bleiben.

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Di­ver­si­ty ist kein Schön­wet­ter­the­ma!

Mit Diversity & Inclusion Consulting bietet Hays seinen Kundenunternehmen einen neuen Beratungsservice an. Was dieser beinhaltet und was insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen davon haben, erklärt Kathrin Weichel, Expert Diversity & Inclusion Consulting bei Hays, im Interview.
08.08.20225 min lesen
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Gu­te Kar­ri­e­re-Aus­sicht­en für In­ge­ni­eure und In­ge­ni­eur­in­nen

René Gruner, Senior Manager im Bereich Digital Technology & Engineering, spricht im Interview mit HaysWorld über Karriere-Chancen und Herausforderungen für Ingenieurinnen und Ingenieure.
27.07.20225 min lesen
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Human Resources – eine Berufsgruppe erfindet sich neu!

Beim Thema HR scheiden sich die Geister: Die einen assoziieren HR-Arbeit mit Stuhlkreisen und Administrations-Junkies. Die anderen, die glücklicherweise die Mehrheit darstellen, sehen in einem facettenreichen HR-Baukasten die Chance als Unternehmen zukunftsfähig zu bleiben.
18.05.20226 min lesen
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Phänomen „Proximity Bias“

Was es damit auf sich hat und wie Führungskräfte Auswirkungen auf ihre hybride Belegschaft vermeiden können
04.05.202210 min lesen
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Die En­er­gie­wen­de wird ein klei­nes Job­wun­der voll­bring­en

Nicht nur in der Natur, auch in der Wirtschaft grünt es zunehmend: Green Economy und Green Business sind in aller Munde. Green Skills, also die Fähigkeiten und Kenntnisse, die es braucht, um Produkte, Services und Prozesse auf die Herausforderungen des Klimawandels auszurichten, sind gefragt wie nie. Das zeigt auch eine von Hays durchgeführte Analyse, die unter anderem die Zahl der Stellenausschreibungen im Bereich erneuerbare Energien untersucht hat. HaysWorld hat Lars Janßen, Account Director für die beiden größten deutschen Energieversorgungsunternehmen sowie Experte der Energiebranche bei Hays, zum Zukunftstrend Green Skills befragt.
21.04.20226 min lesen
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Wenn Gewinn nicht alles ist

Profit und gesellschaftliche Verantwortung müssen sich nicht ausschließen, wie engagierte Unternehmen zeigen.
28.03.20227 min lesen
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Unser Plan zum Aufbau einer erfolgreichen ED&I-Strategie

Die Notwendigkeit einer fundierten Strategie für mehr Chancengleichheit, Vielfalt und Integration (Equity, Diversity & Inclusion) in der Belegschaft ist für Führungspersonen in den letzten Jahren immer deutlicher geworden.
23.03.20229 min lesen
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Warum sich Unternehmen ernsthaft mit „Hybrid Hiring“ beschäftigen müssen

Es ist nicht leicht, zu Beginn des neuen Jahres genau vorherzusehen, was die nächsten zwölf Monate bereithalten werden. Wenn uns die letzten zwei Jahre allerdings etwas gelehrt haben, dann ist das sicherlich, dass wir auch das Unerwartete erwarten müssen.
02.03.202212 min lesen
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Personalnot: Unternehmen stocken ihre HR-Kompetenzen auf

Noch vor einigen Jahren hatte Ex-Vorstand und Managementberater Thomas Sattelberger (aktuell MdB/Parlamentarischer Staatssekretär im Bildungsministerium) propagiert, HR sei eine lebendige Leiche im Unternehmen. Entsprechend galten die Personalverantwortlichen in den Unternehmen als „Abarbeitende“ und „Prozessjünger“, nicht aber als ernstzunehmende HR Business Partner.
01.02.20225 min lesen
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VDA-Präsidentin: Mehr Be­schäf­tigung sichern!

Auf unserem aktuellen Hays-Blog findet Hildegard Müller, Präsidentin des Verbands der Automobilindustrie, deutliche Worte, wenn es um wichtige Kompetenzen, den Einsatz externer Spezialistinnen und Spezialisten sowie die Fachkräftesicherung für den Europameister für Elektromobilität geht.
25.01.20226 min lesen
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